앞서서 여러 인재육성 방법들에 대해서 정리해 봤는데
멘토링의 가장 큰 차이점은 아무래도
멘토가 멘티에게 답을 찾아주지 않는 사람이 아니라는 것입니다.
멘티가 업무에 대해 모르는 것을 질문하거나 개인적인 고민을 상담했을 때
"그건 이렇게 해야 맞는 거야!"라는 정답을 알려주는 사람이 아니라는 것입니다.
멘토는 멘티가 어려움을 헤쳐나갈 수 있도록 가이드를 해주고
멘티는 무조건 멘토에게 의지하지만 말고 멘토와 함께 답을 찾기 위해 노력을 해야 합니다.
이렇게 해서 서로 인간적으로 상호 이해하고 도와주는 관계를 지속해 나야가만 합니다.
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