동기2 마스터리 태도 1. 열정 올바르게 열정을 추구하는 방법을 가이드 -열정은 의도적을 관리할 필요가 있다. -열정이 변질되면 큰 위험에 빠질 수 있다. -열정은 도파민이라는 신경 전달 물질에 영향을 받는데 무언가를 성취할 때, 기쁨과 만족을 느낄 때가 아니라 무언가를 좇고 추가하는 과정에서 희열을 느끼게 한다. -열정을 가능하게 하는 동기와 중독을 일으키는 동기가 같다. -열정의 운명적 사고방식을 따르면 위험하다. (포기할 확률 증가, 장기적 성장/개발 기회 제거, 열정 지속 불가, 일의 의미 쇄퇴) -완벽보다 흥미를 따라 즐겁게 탐색하는 자세가 필요하다. -새로운 일, 활동, 취마를 할 때 느끼는 흥분에 큰 의미를 부여하지 않아야 한다. -유능성, 자율성, 관계성 이 세가지 기본 욕구를 충족하는 일에 더욱 관심을 가져야.. 2021. 5. 9. (ISMS-P) (개인)정보보호 활동의 성공과 동기부여 대부분 정보보호관리체계를 구축한다고 할 때 보통 정책/지침을 수립하고 조직 구성 및 예산 배정 등을 합니다. 그리고 담당자에 의해 정책/지침에서 요구하는 활동들을 끊임없이 수행, 준수하도록 요구하지만 조직의 정보보호 활동은 잘 수행되지 않고 있는 경우가 있습니다. 이에 대한 원인은 다양한 이유가 있겠지만 아래와 같은 유형의 이유일 것입니다. -기관 내 임원진의 관심이 부족한 경우 (담당자 나홀로 정보보호 활동을 수행) -기관의 임직원들의 인식이 부족한 경우 (왜 귀찮게 이일을 해야 하느지 불만) -기관의 비즈니스 전략과 분리 운영되는 경우 (목적 없이 단순히 의무로써 형식적인 수행) -잘하고 싶은데 어떻게 해야 하는지 모르는 경우 (전문가 채용, 외부 교육 등 역량강화 기회 부족) -잘하고 있는줄 알았는.. 2021. 5. 8. 이전 1 다음
