세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까
평생 성장을 멈추지 않는 사람들의 48가지 공통점
1. 이해관계를 초월한 어떤 관계를 믿을 때 인간관계는 발전한다.
관계를 맺는 사람에게 항상 감사한 마음을 갖는다.
2. 다른 사람과 관계를 맺는 일에 시간과 돈을 아끼지 않는다.
3. 상대방의 이름을 불러주는 행위 자체가 인간관계를 시작하는 첫단계이다.
4. 새로 알게된 사람과 지속적인 관계를 맺기 위해서는 노력이 필요하다. 상대방에게 관심을 가지자.
출신지 물어보기
5. 상대방과 인상에 남는 시간을 공유한다.
처음 만났을 때와 전혀 다른 환경에서 만나 시간을 공유한다.->즐거운 추억을 만들어 나간다.
6. 사무실이 아닌 다른 공간에서 시간을 공유해 본다.
사적인 이야기를 나누면서 피드백을 받을 수 있다.
7. 아무리 바빠도 일과 관계없는 사람을 만난다.
8. 마음에 여유를 가져라.
마음에 여유가 있으면 행동에 여유가 생기고 행동에 여유가 생기면 마음에 여유가 생긴다.
9. 감사한 마음을 제대로 표현할 줄 아는 사람이 더 자신감있게 보인다.
10. 정답이 없는 문제도 논리적으로 생각해 결론을 이끌어 내는 자세가 필요하다.
11. 책이든 신문이든 정보를 읽는데 소요된 시간 이상으로 생각하는 습관을 들여라.
- 맥킨지 독서법
12. 신문이나 TV를 통해 정보를 수집해라.
- 정보 자체가 아니라 정보를 받아들인 사회의 변화에 주목해라. 정보를 활용하고 차별화하는 능력을 길러라.
13. 전달하고자 하는 메시지, 결론을 튼튼하게 만들어 주는 원동력을 기르자.(논리전개력)
14. 순간적으로 떠오르는 답은 존재하지 않는다.
훌륭한 답의 이면에는 수많은 사고 과정이 숨어 있다. (so what, why so)
15. IT에만 너무 의존하지 말고 아날로그 툴도 활용한다. (펜과 종이)
16. 사고력을 기른다.
세가지 포인트로 정리(논리력, 우선 순위, 설득력)
17. 지각, 결근이 없도록 매일 몸 상태를 체크한다.
18. 주기적으로 몸을 움직여 피로를 해소하고 스트레스를 발산한다.물론 체력도 기른다.
19. 항상 청결한 복장을 유지한다.
20. 단정한 옷차림은 발끝에서부터 시작
양복바지를 잘 다려있고 구두 굽이 닳지 않았는지 확인한다.
21. 약속 시간 10분 전에 도착한다. 또한 자신의 규칙을 잘 지킨다.
22. 주말 시간을 잘 활용한다.
20대 휴식+단기적인 미래+장기적인 미래를 염두해 두고 자기 개발을 위해 투자
30대 자신과 가족을 위해 투자
23. 타인의 방해를 받지 않는 새벽 시간을 효율적으로 활용해라.
아침에 메일체크부터 하지 말아라. 필자는 오후 졸리는 시간에 체크를 했다.
퇴근 전에 다음 날 할일을 정리하고 아침에는 확인만 한다.
24. 퇴근 전에 다음 날 할일을 미리 정리한다.
출근하면서 머릿속에서 되새겨 볼 수 있고 하루 동안 할 일이 명확해 진다.
25. 월요일이 되기 전에 업무 모드로 전환한다.
주말에 즐거웠던 일을 되세겨 본다.
일주일, 월요일에 할 일을 확인한다.
평소보다 조금 일찍 일어난다.
26. 업무 우선순위 메트릭스를 활용한다.
우선 순위&완성하기 까지 걸리는 시간
A 대응 -> B 착수 -> A 착수 -> C 착수 -> D 착수
27. 노트를 항상 손이 닿는 곳에 놔두고 항상 메모를 한다.
28. 일을 맡는 그 자리에서 지시를 내린 사람과 완성된 일의 이미지를 공유한다.
먼저 W1H를 확인한 후 일이 완성되었을 때 전체적인 이미지를 공유한다.
29. 일을 맡으면 바로 일을 시작한다.(5분간)
우선 지시받은 내용을 재정리하고 작업 계획을 세워 시간을 확보한다.
그 이후에 계획에 따라 빨리 처리할 일부터 처리한다.
정해진 날짜보다 하루 전을 마감일로 설정하여 작업 속도가 빨라지도록 한다.
30. 메일을 빠르게 회신하면 자신에 대한 평가가 올라간다.
- 가능한 빨리 회신한다.
- 회신에 시간이 걸린다면 양해를 구하는 메일을 먼저 보낸다.
- 생각을 정리할 시간이 필요하다면 하루가 지나고 회신한다.
31.보고의 기본은 타이밍이다. 보고는 상사의 말이 나오기 전에 해야 한다.
32. 확인형 보고
"저는 OO방식으로 하는게 맞다고 생각하는데 그렇게 진행해도 괜찮겠습니까?"
"저는OO방식이 맞다고 생각합니다. 이유는 OO 때문입니다. 그렇게 진행해도 되겠습니까?"
어떻게 과제를 해결하고 업무를 추진하는지 그리고 어떻게 결론을 이끌어 내는지 확인할 수 있어 상사가 신뢰를 하기 때문에 평가가 좋아진다.
33.바쁜 상사의 스케줄로 비집고 들어가 효율/효과적으로 보고한다.
- 자신감을 갖는다.
- 항상 보고할 수 있도록 준비를 갖춘다.
- 간단 명료하게 말한다.(확인형 보고 활용)
34.일을 맡았으면 100퍼센트가 아닌 일부라도 상관없으니 다음 날 아침에 반드시 보고를 하는 습관을 갖자.
- 조용한 환경에서 차분하게 보고를 할 수 있다.
- 필요한 점을 반영하여 수정할 기회가 생긴다.
- 상대방의 기대치를 넘는다.
35. 프리젠테이션 자료는 나의 상품이다.
36. 프리젠테이션 자료는 세가지 이내의 색을 사용한다.
메시지 자체에 힘이 없을 경우 골격이 되는 메시지를 다시 준비하고 이를 뒷바침할 수 있는 자료를 준비한다.
37. 자료를 작성할 때에는 우선 전체 골격이 되는 구성을 생각한다. 3W(Who, What, Why)
3W를 이용하여 인상적인 오프닝으로 시작한다.
오프닝에서 자연스럽게 자료로 넘어가고 회의 참가자가 위화감을 느끼지 않고 마지막까지 주의 깊게 몰두할 수 있는 기승전결로 이어지도록 골격을 구성한다.
38. 프리젠테이션 자료를 생성할 때 우선 손으로 작성한다.(연필)
- 생각에 집중할 수 있다.
- 수정이 빨라진다.
- 본질에 촛점을 맞출 수 있다.
39. 프리젠테이션 자료 - 명확한 메시지 전달
- 하나의 차트, 하나의 메시지
- 메시지를 완성한 후 데이터 준비
40. Attention to detail (마지막 5분)
- 통일성에 주력
- 내용을 보지 않고 기계적으로 재검토
41. 회의 때 발표할 의무가 있다.
42. 회의 중에 화이트보드를 활용해라.
상대방 의견의 본질을 파악하여 시각적으로 정리한다.
43. 건전한 애국심이 두려움을 극복하고 행동으로 옮길 수 있는 용기를 준다.
44. 유창한 영어보다 논리적인 의사소통이 더 중요하다.
45. 명확한 목표를 정하면 단기간에 영어 실력을 높일 수 있다.(토익 900)
46. 좀더 높은 직책을 의식하며 일해라.
자신이 성취하고자 하는 목표에 최대한 빠르게 도달할 수 있다.
이로 인해 자신의 성장속도가 빨라진다.
47. 퇴사는 퇴학이 아니라 졸업하는 것이다.
- 전 직장의 동료는 귀중한 자산이다.
- 이직 시에 전 직장의 일을 제대로 끝내지 않고 나오지 말아라.
48. 자신만의 노트로 목표를 관리해라.
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